摘要:美國7月的非農就業報告透露出勞動力市場的多重信號。在製造業領域,就業情況依舊疲弱,連續第二個月錄得淨流失。當月製造業崗位減少了1.1萬個,雖較上月1.5萬的降幅有所收窄,但依然未能實現市場所預期的止跌企穩。此前接受調查的13位經濟學家中,有人預測製造業將錄得最多增長1.6萬個職位,但這一預測最終未能成真。與此同時,私營企業的招聘表現略遜於預期,僅增加了8.3萬個崗位。儘管較上月微弱增長的0.3萬個
美國7月的非農就業報告透露出勞動力市場的多重信號。在製造業領域,就業情況依舊疲弱,連續第二個月錄得淨流失。當月製造業崗位減少了1.1萬個,雖較上月1.5萬的降幅有所收窄,但依然未能實現市場所預期的止跌企穩。此前接受調查的13位經濟學家中,有人預測製造業將錄得最多增長1.6萬個職位,但這一預測最終未能成真。
與此同時,私營企業的招聘表現略遜於預期,僅增加了8.3萬個崗位。儘管較上月微弱增長的0.3萬個崗位有所改善,但仍低於市場普遍預期的10萬人。38位經濟學家的預測區間在5.5萬至14.4萬人之間,反映出市場對私營部門就業彈性的分歧和不確定性。
薪資增長方面,平均時薪環比上升0.3%,與市場預估一致,前值為上漲0.2%。這一資料表明薪資壓力依然存在,儘管增長步伐較為溫和。從勞動供需關係來看,工資的穩步上升可能緩解部分通脹擔憂,但對整體就業趨勢的提振作用有限。
另一方面,勞動力參與率小幅回落至62.2%,較前一個月的62.3%略有下降。這一比率的變化顯示,儘管就業市場仍具吸引力,但仍有部分勞動人口未回歸工作崗位。該指標的持續下滑可能削弱未來就業增長的基礎,也可能反映出部分人口對經濟前景的不確定態度。
美國7月失業率升至4.2%,略高於上月的4.1%,但仍在受訪經濟學家所給出的4%至4.3%區間內。
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